在转会问题上，拥有斯特拉斯堡大学经济学学位的温格有一套严密的价值体系，遍布全世界的庞大球探网络和先进的数据分析，为他的选材提供重要理论支撑。他一方面恪守着收支平衡的基本原则，同时对转会市场上不合理的价格从不妥协。
温格并非不想拿下好球员，2011年的夏天，温格一方面希望留住纳斯里和范佩西，一方面希望引进马塔和本泽马，为此甚至与董事会出现了严重的分歧（主要在薪资方面），但最终却得到最坏的结果。
温格最大限度上在球迷和董事会之间保持着微妙的平衡。在当今欧洲豪门俱乐部中，只有温格是董事会成员，并深度参与到俱乐部各项商务活动的管理中。从角色定位上看，温格绝不仅仅承担教练（coach）的责任，而更接近俱乐部的总经理（manager）。这种样本自弗格森退休后，已经成为孤本。
法布雷加斯在转会巴萨后曾坦言：“如果温格执教西甲的话，他早就下课了。”像巴萨和皇马这样的会员制俱乐部，球队成绩是全体会员的首要考量指标。
即便是在英超范围内，作为股份制结构代表的阿森纳，也已经属于异类。
英超近年在俱乐部架构上的大陆化趋势明显，纷纷尝试足球总监+主教练的分权体制，曼联告别了德高望重的弗格森和CEO吉尔，曼城则从巴萨挖来索里亚诺和贝吉里斯坦，切尔西、利物浦和热刺皆设置了相应职位，唯有阿森纳，仍残留有浓重的贵族士绅味道。
今年6月，俱乐部77岁的前主席希尔-伍德（PeterDenisHill-Wood）因年迈和心脏病退位（在位31年），而继任者凯斯维克却同样已经73岁，阿森纳的现任董事会成员中，3人年过七旬，最大股东克伦克（Stan Kroenke）65岁，年富力强的只有48岁的CEO加齐迪斯。然而所谓俱乐部主席，实际上只是“橡皮图章”，实权在克伦克手中，加齐迪斯是执行者。
传奇队长亚当斯曾试图进入董事会没有被允许，他无不焦虑的指出：俱乐部高层已经与时代脱节，不仅缺乏通力合作，反而相互倾轧。亚当斯所指，是大股东克伦克与二股东乌斯马诺夫之间的矛盾。
就在1-3输给维拉之后，俱乐部名誉副主席史密斯夫人在推特上表示，阿森纳的权力层需要变革：“让大卫-邓恩回来，让乌斯马诺夫在董事会掌权，这样我们才能继续前进。我真是后悔将股份卖给了克伦克。”史密斯夫人在2011年4月将自己手中15.9%的股份卖给了克伦克，后者目前已持有66.83%的股份。
希望邓恩回来的远不止史密斯夫人。2007年时任俱乐部副主席的邓恩，力主引进外资，为此得罪了董事会而被迫走人，业内人士一致认为，作为温格的左膀右臂，邓恩的离去直接导致了球队随后数年战绩的下滑。
董事会过去几年一直在为是否引进外资的问题争论不休，然而在邓恩离去后，俱乐部超过95%的股权还是被美俄两大巨鳄瓜分，在英超球队纷纷遭到海外资本入侵的情形下，原本铁板一块的董事会还是经不起时代潮流的冲击。
并非没有人肯为阿森纳一掷千金，拥有俱乐部30%股权的乌斯马诺夫（Alisher Usmanov），在今年4月《福布斯》全球富豪榜单中以176亿美元的身家排名第34位，这位俄罗斯首富比阿布还要多出74亿美元的资产。
乌斯马诺夫怒斥克伦克“毫无将阿森纳打造成常胜将军的雄心”，对阿森纳进入前四就已经“非常高兴”。然而克伦克丝毫没有将股权转让的意思，这也导致身为第二大股东的乌斯马诺夫始终被排除在董事会的话语圈外。
克伦克有他自己的体育帝国——丹佛掘金（篮球）、科罗拉多雪崩（冰球）、科罗拉多猛犸（曲棍球）、科罗拉多快速（足球）和圣路易公羊队（美式足球），被誉为世界上最大的体育产业大亨。这位“沉默的斯坦”几乎很少能被媒体捕捉到什么，除了投入资金在海外和美国宣传阿森纳以外，这两年他在转会方面也始终保持着沉默的态度。
温格和阿森纳CEO加齐迪斯都在等待财政公平政策真正介入实施的那一天，因为那意味着“足球运动会大力向有利于阿森纳的方向发展”。财政公平对阿森纳的影响更大程度将体现在欧冠赛场上，最好的例子是11-12赛季，阿森纳进入16强分得2800万镑，而切尔西夺冠则拿到了6000万镑。
但自从普拉蒂尼喊出新政以来，法甲的巴黎圣日耳曼和摩纳哥已经崛起了。
