昨天上午，足管中心召开全员大会，宣布新一周期中心内部竞聘工作正式拉开帷幕。由于本次竞聘理应于两年半前启动，因此竞聘也被足球圈形容为“足球中心迟到的洗牌”。会上，中心主任张剑表示，“这次竞聘是足管中心、中国足协工作的一个新起点，希望大家团结、自信，在各个岗位上发挥自己的作用。
足球案将竞聘推延
2006年底，足管中心曾高调组织过一次内部全员竞聘，那也是此前中心进行的最后一次岗位竞聘。而按照体育总局系统内部的有关规定，足管中心应在4年后组织新一轮全员竞聘。然而2009年，足球系列贪腐案爆出，包括谢亚龙、南勇、杨一民等多名足协干部相继因为犯罪而被足管中心除名，足球贪腐案直到去年才审结完毕，因此足管中心的新一轮竞聘也被推迟至今。
2010年初，韦迪出任足管中心主任，他在任期间制定出一套详尽的足管中心内部机构调整方案，然而由于今年初他因故被调离足管中心，加之其继任者张剑此前并无足球管理实践经验，因此直到今年夏天，张剑班子才整理出一套较为成形的中心竞聘方案，并于辽宁全运会之前获得体育总局的最终认可。
空降干部“不对路”
提起足管中心竞聘，不得不说2006年底的竞聘。当年，体育总局和足管中心采取了公开招聘、公开组织命题考试来选拔足管中心干部。然而由于在具体实践过程中过分依据考试成绩，最终的竞聘结果并没有体现出因地制宜、人尽其才。当时，一位不满竞聘结果的干部曾抱怨说，“我没聘上中层副职，最大的原因是我考试分不如某某。但某某上岗前，连基本的足球竞赛规则都不清楚。”
随着足球贪腐案东窗事发，体育总局向中国足协“空降”了5名中层正职干部。他们在发表上任感言时曾言之凿凿，“我们是来拯救中国足球的”。但随着去年孙哲东、郭涛离开足管中心青社部、综合部，曹景伟今年悄然离开国管部，那句“豪言”成了流传于中心内部的笑话。对于这些往事，足管中心一位干部这样评价说，“事实证明，足球管理工作岗位需要的绝不是高分低能，也不是考试专业户，更不是空降兵，但愿新一周期竞聘不再流于形式。”
竞聘为足代会做“铺垫”
昨天中心主任张剑做了竞聘动员，他的话里话外尽是实实在在的鼓励。他说，“此次竞聘毫无疑问将本着公开、公平、公正的原则进行。这是一次展示各位业务能力的良机。我也希望大家能够借此机会团结起来，不要为了竞聘而搞拉票。”
本次竞聘工作分为部门正职竞聘、部门副职竞聘和部门工作人员竞聘三个阶段进行。全员竞聘结果将于11月5日公布。根据体育总局有关人事规定，此次竞聘涉及的5个中层干部岗位将在体育总局系统内公开竞聘落实。中心一位官员向北京青年报记者透露，随着中心全员竞聘正式启动，同样被一推再推的全国足代会也有望于近期被纳入日程。此次竞聘某种意义上也是为足代会做“铺垫”。
文/本报记者 肖赧
竞聘不设年龄槛
10部门22岗位面向49名正式编制员工
足管中心于昨天正式启动新一轮内部全员竞聘。北京青年报记者获悉，此次竞聘对象是目前中心内部49名体育总局系统正式编制人员。虽然聘期为4年，但竞聘本着任人唯贤的原则，将不会拒绝那些即将退休、不足一个聘期的老员工。而目前参与中心工作的50余名实习人员、借调人员如何聘用，体育总局及中心将根据下一步中心内部机构调整另作打算。本次竞聘，10个部门共产生22名正副中层干部岗位，其中5个由“外聘”产生，这5个岗位分别是女子部主任、市场部主任、综合部副主任、青少部副主任、规划法务部副主任。
在昨天的竞聘动员会上，足管中心党委书记魏吉祥透露，此次选聘是体育系统内部的竞聘，因此仅面向49名中心正式编制的员工。值得注意的是，目前中心内部有正式编制的中层干部共有15人，其中外事部主任王彬56岁，原联赛部主任马成全、原综合部主任赵金福都是57岁，不足4年的新一轮聘期，不过本次竞聘办法可以打消他们的顾虑。一位与会人员告诉北青报记者，“老同志只要没到退休年龄，都可以参加竞聘。只不过聘与不聘，体育总局和中心会通盘考虑。”
作为足管中心现任中层中唯一的一名女干部，外事部主任王彬现年56岁，按照规定，她本应在55岁退休，不过一位中心干部告诉北青报记者，“总局内部有个说法，如果女性正处级干部业务能力突出，有高级职称，身体健康，本人有强烈的意愿，那么她就可以继续干到60岁。外事部对专业要求高，王彬的位置其他人一般也顶不上。”
去年通过社会招聘进入中国足协职业联赛理事会执行局的3名年轻工作人员以及实习、借调人员将不参加此次竞聘。
