人不怕犯错，怕的是在同一个错上连续摔跟头，而鲁能就是这种好了伤疤一定会忘了疼的球队！2007年，鲁能骄傲的老毛病又一次发作，前一年摧枯拉朽的他们，这一年联赛仅仅拿到第3名，也未能打入亚冠联赛。2008年，图巴带领鲁能再度夺冠，而这一次，鲁能最该感谢宋卫平，正是他的绿城在末轮客场2-2逼平申花，才让鲁能以2分优势拿到了冠军。

　　2009赛季，图巴完全失去了对球队的掌控，队员训练质量大幅度下滑。而在此时，俱乐部却并没有能够拿出足够的铁腕支持图巴，最终图巴黯然下课。图巴的用人，基本是一套主力阵容打天下，个别球员只会适当的调整，但是这也让鲁能主力球员缺乏了危机感，逐渐让一拨球员养成了“大爷”的惰性。可以说，鲁能的辉煌确实是图巴带来，但是在他走的时候，已经给鲁能埋下了滑落的种子。

　　2009年，对任何一名鲁能球迷来说是很不愿意回忆的一年，在鲁能历史上最让人感到耻辱的不是当年的望加锡，不是吉达，而是这次的巨港。2009年5月20日，在亚冠小组赛最后一轮只要取胜就出线的形势下，鲁能客场2-0领先，却被对手斯里维加亚连进4球，痛失出线权。2-4遭印尼球队逆转，实在是一个让人不堪回首的记忆。这一年联赛，鲁能也并没有太出彩的表现，最终只拿到第4的成绩，在算小分的情况下力压申花和泰达再次打进亚冠。（2009年联赛中球迷打出“耻辱”标语表达对亚冠被印尼球队逆转的不满）

　　2010赛季，鲁能又一次在偶数年拿到了中超的冠军。这个冠军，对鲁能来讲更像是最后的辉煌。孙国宇的上任、伊万的上任，都一定程度改变了之前鲁能的“大爷”样，却无法从根本改变球员和球队的“大爷”样，因为孙国宇不是当年的董罡，而伊万也不是当年的图巴，但是归根到底还是因为孙国宇不是当年的董罡。

　　2000年，董罡的到来成为鲁能足球的转折点，正是因为他，才有了鲁能中超的辉煌，才有了后来的联赛5年3冠。董罡，治军严格，做事雷厉风行，不管你多大牌，该怎么处理怎么处理，不好好踢就该罚就罚，该停赛就停赛。他的强势，将懒散的鲁能打造成了一支纪律严格的球队。再看看现在踢球一副“大爷”样的鲁能，很多人都愿意做一个这样的假设，假如现在管理球队的是董罡该多好。

　　2001年上任第一年，董罡就三停宋黎辉，处罚郝伟，抛出了“八条军规”，由教练组评定确认当天每名队员的表现，5分是满分，3分及格，只有达到及格才能够领到全额的出勤工资，严厉程度对比今天的恒大有过之而无不及。现在的球员，罚款归罚款，却很少有人会被三停，而现在的鲁能连罚款都没有。这一年的亚俱杯上，鲁能的两场惨案给了新上任的他当头一棒，“望加锡惨案”也成为他不愿提及的伤疤，在鲁能2-6磬田朱比洛后，董罡这样训斥了球员：“你们就是一帮团不圆圆、拉不长长”的不争气的东西”。

　　2002年，董罡又力排众议劝退了宿茂臻，“明年俱乐部没有你的位置，你考虑转会吧”一句话，让只有30岁的宿茂臻从此告别了绿茵场。在发布会现场，宿茂臻泪流满面，满怀不舍，当时的董罡也承受了非常大的压力。可是他并没有退缩。现在想想，在当年那个时候、那个位置，董罡能做出这样的决定，我们不得不佩服他的胆气和霸气，放到现在就类似于要孙国宇劝退韩鹏一个道理。后来接受媒体采访时，谈到劝退宿茂臻，董罡依旧坚持自己当时的态度，“我是从球队发展的角度看待这个问题的，不管大家理不理解，我都会那么做。”再看看现在的鲁能，浩浩荡荡40人的一线队，谁也不敢动，谁也动不了，球迷们怀念董罡也是情理之中。（图为2002年退役发布会现场宿茂臻擦拭眼泪）

　　董罡在任期间，鲁能一共经历了三个外教，前两位是鲍里斯和涅波，第三位是图巴。鲍里斯和涅波执教期间，鲁能成绩并没有大的起色，在2003年甚至只拿到了第12名的成绩，创造了球队历史上最差排名，但是这并不能否认两个人对鲁能的重要作用。他们在任时期，在俱乐部领导的授意下，球队很多年轻人开始在球队中踢上球，让老队员感受到了新人的冲击，为后来图巴的成功以及鲁能的辉煌奠定了坚实的基础。（图为董罡与鲍里斯以及翻译交谈）

　　对这两位教练，董罡也是有着很高的评价，“他们对年轻队员的大胆使用以及他们对队员们在观念上的冲击，都是这个球队成长和发展的重要一环。虽然他们都付出了下课的代价，但我们可以看到，现在图巴来到球队后，他在用人上要简单得多，不用顾虑到太多的人事关系，对年轻队员的使用也不用有什么顾忌，只要冒出来一个新人，大家都会为他叫好。但是实事求是地讲，在鲍里斯和涅波时代，受球队年龄结构的制约，新人的出现不可避免地会受到一些老队员的抵制。外籍教练在观念上也给队员们带来了不小的冲击，正是有了过去几年在思想观念上对队员的影响，才使得队员更易于接受图巴的执教思路。”

　　对球队的管理，董罡也有着自己的一套方法。刚到俱乐部的时候，董罡发觉，俱乐部工作人员每个人的想法都只存在脑子里，而俱乐部缺少必要的工作计划。不久，董罡颁布了自己上任后的第一项制度来加强俱乐部的管理，这项针对管理部门的制度明确了各部门的职责，细化到由谁完成，如何完成的程度，并且形成了定期检查的制度。虽然这个制度遭到了俱乐部很多人的质疑，但是董罡仍旧“我行我素”，而事实再一次证明了他是对的。正是他的严格管理，在当时纷乱的中国足坛很好的维持了鲁能的稳定，为后来球队的辉煌打下了坚实的基础。现在说起鲁能，很多人都会提到国企的工作效率低下问题，包括选外教和外援，而如果现在的领导能跟当年的董罡多学习，那就不会有现在的问题了。

　　再看看现在的鲁能，2年4换教练，先后经历5任主帅，这在鲁能足球史上是从来没有过的。教练一个接一个的被炒，也体现出了球队管理的问题。如果不了解一个教练的能力，为什么要让他来执教鲁能？如果不能给予他充分的信任，为什么要请他来？而这也只有一个答案，那就是鲁能高层的工作没有做到家，从当初的选就没选好，再加上迫于成绩的压力，所以教练才会成为一个又一个替罪羊！（图为前鲁能主帅伊万和马季奇）

　　再看看之前的董罡是怎么做的，涅波把鲁能带到第12都没有下课，鲍里斯带着鲁能连续不胜的时候也没有下课，而图巴更是在鲁能一呆就是5年。成绩不是一朝一夕就能打出来的，需要的是时间，急功近利千万要不得。（图为前鲁能主教练鲍里斯和鲁能球员宋黎辉）

　　搞足球，经常会出现“前人种树，后人乘凉”的情况，而作为球队管理层，更应该具有自我牺牲精神！当年创立的鲁能足校就是在为鲁能打造百年俱乐部“种树”，当年鲁能主教练鲍里斯、涅波都是在为后来的图巴和现在的鲁能“种树”，而当年的董罡也是在为他离开之后的鲁能“种树”。董罡在职期间，鲁能没有拿到过联赛冠军，就在他离开后的第一年，鲁能就夺得中超足协杯双冠王，而球迷们最没有忘记的不是接替他的康梦君而是之前的董罡。现在的领导，有谁还会去为“后人种树”，他们恨不得把之前种的树用光，只为了拿到那一点点的成绩和政绩。董罡面前，他们无比渺小！

　　2012年，鲁能请来了荷兰人滕卡特担任球队教练，同时痛下“改革”决心。然而，这个“决心”仅仅持续了8个月，9月6日因为带队战绩不佳，滕卡特黯然离开，鲁能一场轰轰烈烈的“青春风暴”也就此终结。

　　对滕卡特这人，褒贬不一。山东媒体齐刷刷的将炮口对准了这位荷兰教头，在他走了之后还不忘继续挖地三尺。滕卡特的到来和离开，恰恰证明了鲁能高层的软弱和无能。所谓批评滕卡特只会搞青训，不会当主帅，那为什么当初还要选他呢？所谓的放手去改革，为什么就不能坚持到底呢？所谓的培养年轻人，为什么就不能大踏步培养，难道因为对之前的阵容很满意吗？当有球员出来反对滕卡特时，俱乐部更多的是去安抚他们，软弱的妥协，为什么他们就不能让球员绝对服从教练呢？球员、教练、俱乐部，当有任何两方联合起来的时候，另外一方都不会好过，而在中国，最容易的还是俱乐部和球员联起手来“做掉”教练。所以在国内联赛当个教练真的是很难，上有俱乐部讨好，下有球员要讨好，都得夹起自己尾巴做人！

　　2012年，为了“强行”培养年轻球员，又不能让之前一线队的主力球员离队，鲁能组织了一支多达40人的一线队，如此臃肿的一线队，在中国任何一支球队都没有出现过。给一个教练一个40人的队伍，俱乐部还得要求必须培养年轻球员，还得让教练兼顾其他球员情绪不能让他们有不满，队员有不满了俱乐部还要反过来去帮队员，搞得教练里外不是人！这样又怎么能让教练带出一个属于他自己，听命于他的球队呢？滕卡特固然有他自己性格上的不足，但是鲁能高层的“怀柔”才是导致球员内部失衡的最主要原因。该卖就卖，该走就走，该劝退劝退，当年董罡不是给他们做了一个好榜样吗？为什么就没人去多向董罡学习呢？！

　　2005年底，董罡结束自己在鲁能俱乐部的任期，离开球队，原山东鲁能泰山乒乓球俱乐部股份有限公司总经理康梦君开始接手足球。在他任职4年间，鲁能有06年的辉煌，也有09年的耻辱，总体来讲，是一个有功也有过的人。他对球队的管理更多的是“无为而治”，不会过多的插手球队的事物，而基本都有韩公政来管。在球员与教练有矛盾的时候，他只是拿掉了图巴，没能采取强硬手段管理球员，单就这一点来说，他是该反思的。如果当年就把“大爷们”扼杀在摇篮里，鲁能就不会有今天的局面了！（图为康梦君与韩公政）

　　2009年，康梦君离开鲁能，孙国宇接任。新官上任三把火，2010年鲁能再次拿到了中超冠军。7年中超3夺冠，成为进入中超以来最成功的球队。然而从2011年开始，一切都发生了变化，鲁能联赛亚冠持续低迷，球队成绩一落千丈，随后功勋教练伊万下课，“二万”马季奇接手，再到巴博萨短暂带队，再到滕卡特带队，再到吴金贵上任，孙国宇当职的这段时间，恰恰是鲁能最动荡的时期。至于有功还是有过，大家心里也都明白。（图为康梦君与孙国宇）

　　鲁能“熊”了，恒大舜天强势突起，鲁能高层们，你们压力大吗？别忘了，成绩可是要跟自己将来的发展挂钩的！（图为孙国宇与韩公政）

　　现任鲁能代理主帅吴金贵，已经明确表示下赛季将担任球队的技术总监，不会担任主教练，球队也会继续请外教。而鲁能的阵容在国内球队中一点都不差，甚至说要比绝大多数球队要强，只要严格管理，严明纪律，大爷该走的走，不想好好踢得该卖的卖，实现复兴对鲁能来说也不是多难的事。这两年吃了这么多亏，走了这么多弯路的鲁能高层们，希望你们做事之前能先好好的想清楚，球队到底要达到什么目标？要怎么样来做？定了目标就不要改变，坚持走下去！哪怕有风雨，有坎坷，都不要放弃！

　　风雨中，球迷会跟你们在一起，永远忠橙！

　　漫天大雪中，也会有球迷与你们同在，2012不是世界的末日，也不会是鲁能的末日，因为你们是永不倒的泰山！

　　济南天气突变,雨雪飘然而至,此时已离开济南前往上海集训的鲁能泰山队,虽然离开了大本营,却被“传言”困扰——主帅、球员、体育场,事事烦心。对于“传言”,鲁能泰山向来不习惯“辟谣”——有的传言不需要俱乐部辟谣,有的不想辟谣,还有的不能辟谣。

　　关于“泰山换帅”,目前得到证实的信息是,鲁能泰山俱乐部技术总监吴金贵此前到欧洲转了一圈,回来后吴金贵向俱乐部领导做了汇报,而近日新任鲁能泰山俱乐部老总刘宇将与吴金贵一起前往欧洲。刘、吴二人携手赴欧,这被广泛解读为“鲁能新帅已经有谱”,但到目前,俱乐部方面对于详细信息却是守口如瓶,任由欧美教练及其经纪人借势炒作。

　　继前德甲汉堡队主帅多尔之后,前挪威国家队主帅奥格-哈雷德也站出来声称“接到过一份来自中国济南的邀请”,哈雷德此前主要在北欧国家执教,先后率领不同的球队夺得过瑞典、丹麦、挪威联赛的冠军,但在挪威国家队任职期间,他却表现平平。综合各方面的信息来看,哈雷德与鲁能泰山的选帅标准相距甚远——“哈雷德有望出任鲁能主帅”这种传言,不需要辟谣。

　　俱乐部不想回应的传言则是“赵明剑非常接近鲁能”一事。鲁能泰山与赵明剑早有接触,此事早已见诸报端,但近日一则“赵明剑1500万身价加盟鲁能”的稿件,却使得鲁能陷入被动。对于转会费、年薪等问题,鲁能向来是“守口如瓶”,据记者多方了解,真实的情况是大连实德要价1500万,鲁能泰山把价格往下“砍”了不少,这本是生意场上的“常事”,但鲁能一方面在谈生意,另一方面却还想不给人留下“利用实德危机,强势压价”的印象。

　　有关“鲁能主场迁至奥体已成定局”的消息,很让鲁能头疼。此前连续十余年,山东省体育中心一直是鲁能泰山队的联赛主场,而济南奥体在全运会结束之后也一直想“牵手”鲁能。据了解,2010年初,济南奥体中心领导为了充分利用优质场馆资源打算和鲁能合作；2011年初,派人与鲁能俱乐部联系,探讨双方合作的可能；2012年,奥体再次联系鲁能,希望尽快进行合作……

　　对于“主场迁至奥体”的消息,鲁能泰山俱乐部小心翼翼,既没有“辟谣”的勇气也没有“辟谣”的底气,给人的感觉是他们既没有放弃“迁往奥体”,也不想得罪“老关系”山东省体育中心——有时聪明反被聪明误,鲁能泰山越想“左右逢源”,最终越可能“两头不讨好”。